Statuts
TROIS CHOSES
À SAVOIR
1 L’URPS est une association
de la loi 1901 dont les membres
sont élus parmi les candidats
présentés par les syndicats d’IDELS.
2 Composée d’une Assemblée
Générale et d’un Bureau,
l ’URPS est financée par
la contribution des IDELS conventionnés
du LR ce qui lui garantit son indépendance.
Cette cotisation est prélevée
automatiquement par l’URSSAF.
3 Afin de mener à bien ses missions,
l’URPS comporte plusieurs
commissions de travail
et d’expertise mises en place par
les élus.
NE PAS NOUS CONFONDRE
…Avec un SYNDICAT qui intervient sur le champ conventionnel.
Ainsi, la négociation de nouveaux actes ou de nouveaux tarifs
reste la prérogative exclusive des syndicats. Vous contactez
les acteurs syndicaux si vous avez un problème avec la CPAM,
pour obtenir des renseignements sur votre convention ou
des conseils tout au long de votre parcours professionnel.
Avec un ORDRE, instance garante de la déontologie de notre
profession. Il est consulté notamment en cas de manquement
grave d’une consoeur ou d’un confrère inhérent à l’exercice
de sa profession.
À SAVOIR
1 L’URPS est une association
de la loi 1901 dont les membres
sont élus parmi les candidats
présentés par les syndicats d’IDELS.
2 Composée d’une Assemblée
Générale et d’un Bureau,
l ’URPS est financée par
la contribution des IDELS conventionnés
du LR ce qui lui garantit son indépendance.
Cette cotisation est prélevée
automatiquement par l’URSSAF.
3 Afin de mener à bien ses missions,
l’URPS comporte plusieurs
commissions de travail
et d’expertise mises en place par
les élus.
NE PAS NOUS CONFONDRE
…Avec un SYNDICAT qui intervient sur le champ conventionnel.
Ainsi, la négociation de nouveaux actes ou de nouveaux tarifs
reste la prérogative exclusive des syndicats. Vous contactez
les acteurs syndicaux si vous avez un problème avec la CPAM,
pour obtenir des renseignements sur votre convention ou
des conseils tout au long de votre parcours professionnel.
Avec un ORDRE, instance garante de la déontologie de notre
profession. Il est consulté notamment en cas de manquement
grave d’une consoeur ou d’un confrère inhérent à l’exercice
de sa profession.